Avisos: Empleos, compras y ventas en toda la novena región.
Publique gratis su aviso enviando los datos a publicar al mail mirousse@gmail.com Ofertas de empleo, busqueda de empleo, compras, ventas y servicios.
15 de mayo de 2012
107 Vigilante Privado Temuco - Prosegur Ltda
Requisitos:
Enseñanza básica completa
Disponibilidad para turnos rotativos
Con o sin curso OS-10
Servicio militar realizado o ex funcionario de las FFAA y de Orden
Beneficios:
Desarrollo de carrera
Interesados enviar cv con pretensiones de renta al mail:
andrea.cabezas@prosegur.com
Mas informción en links:
http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-proseguridad-557544.htm
20 de abril de 2012
Cliente Incognito Pucón
Promotores Temuco
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Temuco, Novena Región, Araucania
18 de abril de 2012
cajero/a peaje
Vacantes: 10
Requisitos: Cuarto medio rendido
Certificado de estudios
Certificado de Antecedentes
Postular en el siguiente links de BNE.CL
http://www.bne.cl/home/view,1177132/cajero-a-peaje.html
Temuco, Novena Región, Araucania
Promotoras(es) Temuco en Supermercados
Las personas que postulen deben tener disponibilidad para trabajar viernes, sábados, domingos y lunes interesados enviar curriculum con fotografía formato WORD
Empresa: Promochile Promociones y Renta Car
Contacto mail: temucopromotoras2012@gmail.com
Sueldo: $20.000 por día
Contacto: Patricia Gatica
Novena región, Araucania, Temuco
16 de abril de 2012
Con Experiencia en Sodimac - Importante Empresa Necesita Reponedor en Area Construccion
REPONEDOR REPRESENTANTE ZONAL
REQUISITO ESPECIAL: EXPERIENCIA EN HOMECENTER SODIMAC- EASY - MATERIALES DE CONTRUCCION (MAKROLON)
RENTA $ 215.000.- a 250.000.-
MOVILIZACION POR RUTA FUERA DE TEMUCO SE CANCELA ADICIONAL
Postula en el siguiente link:
http://stc.laborum.cl/temuco/index.html
12 de abril de 2012
Tasa de desocupación del trimestre diciembre-febrero fue de 6,4% (30/3/2012)
La tasa de desocupación del trimestre móvil diciembre-febrero alcanzó 6,4%, registrando una disminución de 0,2 punto porcentual (p.p) respecto del trimestre móvil previo y de 0.9 p.p en doce meses.
Autor: Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
En la baja trimestral influyeron la disminución de Desocupados (-3,8%) y un mayor aumento de Ocupados (0,6%), respecto al trimestre móvil anterior, que además se observó con mayor intensidad en hombres.
Sectorialmente, el mayor aumento de la ocupación fue Comercio, que representó la incidencia positiva más significativa en el aumento del empleo total, principalmente Asalariados y en ocupaciones asociadas al comercio minorista, en línea con el resultado durante febrero del Índice de Comercio al por Menor.
http://www.bne.cl/noticia/verScid,11146-1/
Jovenes profesionales
- Requisitos mínimos
- TENER CREDENCIAL DE EXPERTO EN PREVENCIÓN DE RIEGOS. DISPONIBILIDAD PARA CHARLA EL DIA 20 DE ABRIL DEL PRESENTE
- Oficio
- - INGENIERO PREVENCIÓN DE RIESGOS
- TECNICO PREVENCION DE RIESGOS
Links: http://www.bne.cl/home/view,1170316/jovenes-profesionales.html
Vendedor Terreno MOVISTAR Temuco
Email: jcureta.comercialcondell@gmail.com
http://chiletrabajos.cl/trabajo/274199
5 de abril de 2012
Restaurant pronto a inaugurar en Temuco necesita personal
-Cajeras
-Despachadores
-Ayudantes de Cocina
-Maestros de Cocina
-Sub Administrador
-Steward
Enviar CV con foto, pretensiones de renta, cargo que postula y recomendaciones a temuco.foodservices@gmail.com
4 de abril de 2012
Analista de RR.HH. (TEMUCO)
Publicado | 02 de abril de 2012 |
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País / Ciudad | Chile, Región IX, Temuco |
Área | Administración de Personal |
Tipo de puesto | Full-time |
Sexo | Indistinto |
Vacantes | 1 |
Salario | No especificado |
Importante Empresa Multinacional de Transportes y Valores, requiere contratar a Analista de RRHH para la ciudad de Temuco. Será encargo de realizar procesos internos de administración de personal y remuneraciones de los colaboradores de esa ciudad, manejando una dotación de personal sobre 150 personas aprox.
Además será responsable de apoyar y participar en la gestión de RRHH (Coordinación de selección, Apoyo en capacitaciones, participar en el plan de desarrollo de carrera de los colaboradores, entre otras funciones que se gestionaran con RRHH de Santiago)
Requisitos:
- Experiencia sobre 2 años en remuneración y administración de personal.
- Conocimiento en Selección, Capacitación, Desarrollo de Carrera.
- Experiencia con dotación sobre 150 personas.
- Manejo de Payroll
- Deseable manejo de CAS
16 de marzo de 2012
Trainee Ejecutivos de Cuenta IX Región
Requisitos:
Universitario titulado con experiencia mínima de un año en venta, idealmente banca
Antecedentes financieros intachables
Disponibilidad para ir rotando por las sucursales de la región.
Empresa Informática: Desarrollador part time
Postular en el siguiente links: http://laboral.inacap.cl/aviso.cfm?idaviso=1140816